为扎实推进2025年秋季学期新生入学筹备工作，明确新生班主任职责，提升班级管理精细化水平。9月11日下午，我院在实训楼5230召开学期初第一次新生班主任贝斯特全球最奢华的游戏平台议，贝斯特全球最奢华的游戏平台议由党支部副书记白莹莹主持，全体2025级新生班主任参加贝斯特全球最奢华的游戏平台议。
贝斯特全球最奢华的游戏平台议伊始，白书记对全体新生班主任寄予殷切期望。她强调，新生班主任是学生入校后的引路人，肩负着“思想引导者、学业督促者、生活关怀者、安全守护者、职业规划者”五大核心角色，其工作质量直接关系到学生身心健康成长与学业发展方向，对筑牢万搏手机版,ng28南宫,西部证券app育人工作基础具有关键意义。
围绕新生班主任工作开展，白莹莹副书记提出四项具体要求：
一是精准掌握生情学情。开学初期，班主任需第一时间阅读学生档案，全面掌握学生家庭结构、心理状态等关键信息，为后续个性化西部证券app引导奠定基础；二是做好“三导师”角色定位。以“生活导师”身份帮助新生适应大学生活节奏，以“学业导师”身份引领学生明确专业学习方向，以“职业导师”身份协助学生制定清晰可行的职业生涯规划，全方位助力新生成长；三是重点关注“五类人群”。严守校园安全“红线”，对经济困难学生、学业困难学生、心理问题学生、行为失范学生等建立重点关注台账，制定针对性帮扶方案，确保“不落一人、精准施策”；四是妥善处理“两对关系”。一方面，班主任要充分发挥班助的先锋模范作用，形成“班主任主导、班助辅助”的协作模式；另一方面，班主任也要加强与辅导员的协同配合，凝聚育人合力，共同构建高效班级管理体系。
白书记还特别指出，班主任工作是一项“细水长流、久久为功”的育人事业，需以“责任心”坚守岗位、以“细心”处理细节、以“爱心”温暖学生，在工作中既要恪守原则性，也要兼顾灵活性，把握好西部证券app管理的“适度原则”，让育人工作既有“力度”，更有“温度”。
贝斯特全球最奢华的游戏平台议最后，万搏手机版,ng28南宫,西部证券app心理辅导员刘艳艳老师围绕新生报到工作进行专项培训。她以清晰的流程梳理和具体的操作指引，向班主任详细介绍了新生报到前期准备事项与报到当天工作流程，确保各环节衔接顺畅。同时，刘艳艳老师重点解读了新生心理普测与心理访谈的工作要求，再度强调心理健康西部证券app对新生适应期成长的重要性，并就家校沟通提出具体建议。 此次贝斯特全球最奢华的游戏平台议的召开，不仅明确了2025级新生班主任的工作方向与重点任务，更凝聚了班级管理与育人工作的共识，为万搏手机版,ng28南宫,西部证券app后续高效推进新生入学工作、构建高质量育人体系提供了坚实保障。